Le socle historique
Depuis 2006, l'expérience du terrain et le métier de syndic constituent le socle du Groupe : assemblées, comptabilité de copropriété, travaux, relation avec les conseils syndicaux. C'est là que se forme notre exigence de service.
Le Groupe
Un groupe immobilier indépendant qui réunit les métiers de l'immeuble.
Des expertises complémentaires. Une même vision stratégique. Un cœur syndic historique, des spécialistes qui se construisent et une technologie pour les relier.
SYNERGI GROUPE est un groupe immobilier francilien indépendant, établi au 60 rue François 1er à Paris 8e. Il construit progressivement un écosystème de compétences autour du patrimoine immobilier : administrer, entretenir, maintenir, protéger, valoriser. Chaque métier reste un métier de spécialiste ; ce qui change, c'est la coordination entre eux.
Notre conviction est simple : un immeuble est mieux servi quand les expertises qui l'entourent se parlent. Nous mutualisons donc ce qui doit l'être — méthodes, procédures écrites, outils, formation, innovation — et nous laissons à chaque équipe la proximité et la responsabilité du terrain. Chaque immeuble a un interlocuteur identifié, chaque décision est traçable.
2006
Actif depuis
18
Expertises dans l'architecture cible
4
Pôles opérationnels
L'architecture
Des expertises complémentaires. Une même vision stratégique.
Quatre étages lisibles, du cap stratégique jusqu'à la technologie qui relie les métiers autour d'un même immeuble.
- 01
SYNERGI GROUPE
Vision, méthode, marques
Un centre de décision unique qui fixe le cap, écrit les procédures et anime les équipes.
Opérationnel - 02
Cœur immobilier
Syndic & administration de biens
Le métier historique : la relation directe avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les bailleurs.
Opérationnel - 03
Expertises métiers
Entretenir · Maintenir · Protéger · Valoriser
Des spécialistes réunis autour du même patrimoine, avec un interlocuteur responsable par immeuble.
En développement - 04
Technologie & SYNERG-EYES
Détecter · Signaler · Intervenir · Informer
Le fil conducteur qui relie les métiers : une information de terrain devient une intervention tracée.
Architecture cible
Gouvernance
Une présidence, une discipline écrite.
Christian Pereira
Président — Fondateur
La direction du Groupe fixe la stratégie, anime les équipes, porte les marques et réunit le Comité Stratégique. Sa mission : garantir que le même niveau d'exigence s'applique partout, quel que soit le métier ou l'immeuble concerné.
L'organisation tient en trois niveaux : la direction du Groupe (cap stratégique, développement, qualité de service) ; les fonctions support mutualisées (comptabilité, juridique et RH, formation, marketing et marque, digital et cellule IA) ; les directions opérationnelles (Direction Copropriété, développement commercial, directions des expertises métiers).
Cette mutualisation a un seul but : libérer du temps aux équipes de terrain pour la relation humaine — les visites d'immeuble, les conseils syndicaux, les copropriétaires.
La comptabilité de copropriété est le système nerveux du Groupe : séparation stricte des comptabilités mandants, procédures écrites, contrôles croisés.
Notre construction
Un groupe qui se construit métier par métier.
L'écosystème entrepreneurial
Autour de ce socle, nous réunissons des compétences, des entrepreneurs et des savoir-faire complémentaires. Chacun apporte son métier ; le Groupe apporte la méthode, les outils, les fonctions support et la marque.
Les expertises métiers
Nous développons progressivement des spécialistes capables de mieux servir le patrimoine : entretien, maintenance, protection, valorisation. Des équipes dédiées, coordonnées autour d'un même immeuble.
Nos valeurs
Six valeurs, traduites en règles opérationnelles.
Innovation
Une innovation n'est adoptée que si elle améliore mesurablement le service au copropriétaire ou le quotidien du collaborateur.
Engagement
Nous ne prenons un mandat que si nous pouvons bien le servir. Nous rendons des comptes spontanément.
Transparence
Ce qui ne peut pas être expliqué à un copropriétaire ne doit pas être fait.
Responsabilité
Chaque immeuble a un responsable identifié. Chaque erreur est reconnue, corrigée, documentée.
Excellence
La rigueur comptable et juridique n'est pas négociable. Nos procédures sont écrites et auditées.
Transmission
Nous formons nos successeurs. Le Groupe est construit pour durer au-delà de son fondateur.
Structure juridiqueSYNERGI GROUPE est la marque commerciale de WELLDONE Développement SAS.Afficher le détail →
| Entité | Forme | Rôle | Localisation |
|---|---|---|---|
| WELLDONE Développement — SYNERGI GROUPE | SAS | Holding animatrice : stratégie, animation, marques | Paris 8e — 60 rue François 1er |
| Cabinet CPI | SARL | Syndic de copropriété — société opérationnelle historique (2006) | Sarcelles / Pontoise |
| M IMMOBILIER | Filiale | Administration de biens | Pontoise |
| ETUDE MS SYNDIC | SASU | Syndic de copropriété | Bobigny |
| SYNERGI CAPITAL | SAS | Écosystème entrepreneurial du Groupe | Paris |
| SYNERGI AUTO | Filiale | Mobilité : bornes IRVE, gestion de flotte, personnalisation | Île-de-France |
| SCI CPI INVEST | SCI | Patrimoine immobilier du Groupe | Île-de-France |